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廣州百田信息科技有限公司，成立于2009年6月，專(zhuān)注于兒童互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)，旗下包括《奧比島》、《奧拉星》、《龍斗士》、《奧雅之光》、《奧奇?zhèn)髡f(shuō)》、《奧奇戰(zhàn)記》、《陽(yáng)光星球》、《奧多樂(lè)園》《特戰(zhàn)...

南粵盛事“南國(guó)書(shū)香節(jié)”迎來(lái)首個(gè)周末，雖然天公不作美，暴雨突襲，但廣州百田以“綠色上網(wǎng)，快樂(lè)童年”為主題的展館現(xiàn)場(chǎng)人氣依然火爆！精彩的cosplay表演，動(dòng)感游戲以及送出的海量周邊禮品，讓大家大呼過(guò)癮！ ...

先在前臺(tái)登記求職人個(gè)人信息，然后給面試官打電話，HR美女下來(lái)接人去會(huì)議室。感覺(jué)人們都是效率很高，說(shuō)話很干脆。 HR美女找會(huì)議室找了一會(huì)兒（好像沒(méi)有定會(huì)議室的系統(tǒng)還是怎么樣，挨個(gè)看的，面試期間還有人...

廣州百田 福利齊全 ，待遇較好 ，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)多 ，而且品牌響亮。但是跨部門(mén)合作難，招聘技術(shù)人才時(shí)不再堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) ，技術(shù)等級(jí)晉升時(shí)靠領(lǐng)導(dǎo)支持，靠吹業(yè)績(jī)，靠項(xiàng)目，個(gè)人能力不是最重要的 。不適合癡迷...

第一輪開(kāi)始前 先測(cè)試你 是不是銷(xiāo)售 200題 自己在家半小時(shí)完成的 目的就是 想看看你適合銷(xiāo)售不 答案我個(gè)人覺(jué)得 注重結(jié)果 立馬行動(dòng)或者行動(dòng)力強(qiáng) 做事靈活 強(qiáng)大抗壓能力答案大概就能通過(guò)。 第一輪...

星期五接到面試通知，第二個(gè)星期二去到公司面試。 一開(kāi)始是HR過(guò)來(lái)面試，聊了大概半個(gè)小時(shí)，問(wèn)了許多問(wèn)題，像是為什么要選這份工作�。抗ぷ鲿�(huì)有很多問(wèn)題可能會(huì)很枯燥你能接受嗎？之前的工作為什么不做了呢？...

面完試以后聊了3,40分鐘，感覺(jué)良好 面試官30歲左右的女士，主要圍繞著個(gè)人經(jīng)歷和結(jié)合中國(guó)好聲音和騰訊視頻的優(yōu)勢(shì)來(lái)?yè)寠Z《奇葩說(shuō)》廣告商谷粒多的策略，我記得總結(jié)了4點(diǎn)吧 品牌，受眾，明星效應(yīng)，消費(fèi)市場(chǎng)等 ...

本人大四本科，211學(xué)校 理工科 北京人 四年干的事情跟本專(zhuān)業(yè)基本無(wú)關(guān)，大學(xué)期間做了不少的活動(dòng)，也做了3家公司 都還叫得上號(hào)的實(shí)習(xí)吧。面對(duì)廣州百田的嚴(yán)格選拔還是有一種望而興嘆的感覺(jué)，80000人參加...

校園招聘，直接帶簡(jiǎn)歷去面試，HR哥哥是做技術(shù)出生，非常Nice,看了一眼簡(jiǎn)歷就放在一邊，一開(kāi)始就安慰說(shuō)很輕松，有什么問(wèn)題都可以問(wèn)，我就問(wèn)了一些環(huán)境、企業(yè)文化之類(lèi)的問(wèn)題，他就很快捷的兩三個(gè)字就回復(fù)，然后就...

來(lái)廣州百田剛夠一年，說(shuō)一下自己的體會(huì)。 同事都非常年輕，上市了也有比較好的未來(lái)發(fā)展。 加班有些嚴(yán)重，公司福利較少。付出與回報(bào)不成比例。 很多學(xué)習(xí)核心技術(shù)的機(jī)會(huì)，工作中有成就感。交通比較方便...